靶向应聘

所谓靶向应聘,就是要在应聘 不同的职位时要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只管投简历 、毫无思想准备就去面试 的应聘方式,靶向应聘具有定位准确、准备充分、成功率高的特点。