被动升职

指职场人士未通过个人规划而偶然获得的升职机会。被动升职多出现在上司忽然跳槽离职,或者公司扩张急需管理人员的情况下。职场调查显示,被动升职发生在女性身上的比例比发生在男性身上的比例高。由于没有规划和心理准备,很多人在被动升职后会患上“高薪抑郁病”,在新岗位上感到力不从心、精神疲惫。因此,以良好的心态和正确的方法应对被动升职非常重要。