劳动碰瓷

是指劳动市场上出现的“碰瓷”现象。一些不良劳动者利用用人单位人力资源管理的疏漏与制度的缺失,主动要求不签劳动合同,并以用人单位违法为名索要双倍工资。因此,为避免被“碰瓷”, 用人单位首先应不断健全和完善规章制度,录用劳动者后,应签订正式劳动合同